UNTUK meningkatkan kinerja karyawan, Dany Amrul Ichdan, Direktur Utama PT Pertamina Bina Medika (Pertamedika) memiliki cara tersendiri. Kalau biasanya reward atau hadiah diberikan setelah prestasi tercapai, Dany justru memberikannya sebelum berprestasi. Cara ini dilakukan se ...